Im aktuellen Coaching-Report von Christopher Rauen sind die Ergebnisse des “Global Coaching Survey 2008/2009”, durchgeführt durch die Kölner Frank Bresser Consulting, nachzulesen. Erstmalig wird damit die Situation und Entwicklung von Business-Coaching in der Welt insgesamt (162 Länder) dargestellt.
Spannend sind die Ergebnisse allemal, auszugsweise möchte ich hier einige Passagen aus der Befragung veröffentlichen:
Nach den Projektergebnissen ist Business-Coaching heute zweifellos ein globales Phänomen. Überall auf der Welt gibt es dynamische, hoch entwickelte Zentren von Coaching. Zugleich kann von einer komplett flächendeckenden Ausbreitung von Coaching noch nicht gesprochen werden (dies gilt für alle Kontinente).
- Es gibt an die 44.000 Business-Coachs auf der Welt.
- Zu den 10 Top-Ländern mit der höchsten Zahl an Coachs gehören heute bereits ein asiatischer, ein afrikanischer und ein südamerikanischer Staat (Japan, Südafrika, Brasilien).
- Die ersten sieben Top-Länder (USA, Großbritannien, Deutschland, Australien, Japan, Kanada, Südafrika) beherbergen nur zehn Prozent der Weltbevölkerung, aber zirka 73 Prozent aller Business-Coachs. Alleine Europa, Nordamerika und Australien – sie entsprechen ca. 20 Prozent der Weltbevölkerung – beherbergen 80 Prozent aller Business-Coachs.
- In 33 Ländern ist Coaching bereits in der Wachstumsphase, in weiteren 50 Ländern ist es in der Einführung. Nur in zwei Ländern befindet sich Coaching in der Reife-Phase. (In keinem einzigen Land ist es im Rückgang.) Zugleich hat sich Business-Coaching aber in 77 Ländern, also fast 50 Prozent der Länder, bis heute noch nicht sichtbar entwickelt.
- In 27 Ländern ist Business-Coaching in seiner Entwicklung als Berufsstand weit fortgeschritten. Nationale wie internationale Coaching-Verbände existieren vorwiegend in Nordamerika, Europa und Australien. Es gibt ebenfalls einige in Südamerika, aber nur wenige in Asien und kaum welche in Afrika.
- Direktive und nicht-direktive Coaching-Ansätze halten sich weltweit die Balance.
- Die Nutzung von Supervision durch Coachs ist in 23 Ländern weit verbreitet.
Insgesamt gibt es kein einheitliches Bild, sondern vielmehr eine große Vielfalt und Bandbreite von Coaching. Entsprechend gibt es nicht den einen afrikanischen, asiatischen, australischen, europäischen, nordamerikanischen oder südamerikanischen Coaching-Ansatz. Vielmehr gilt es, in jede einzelne Region oder jedes einzelne Land genauer reinzuschauen, um jeweils mehr über Coaching dort heraus zu finden.
Ein ausführlicher Report (ca. 230 Seiten) sowie Special Editions für jeden einzelnen Kontinent stehen ab August zur Verfügung. Die Executive Summary der Ergebnisse kann schon jetzt kostenfrei bezogen werden. (tw)
Weitere Informationen gibt es hier.
[Quelle: Coaching-Report]
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Verfasst von Andreas Reisenbauer – folgen Sie Ihm auch auf <a href="http://twitter.com/AReisenbauer" target="_blank">Twitter</a>
Andreas Reisenbauer
(SYSCOMM-Inhaber)
