Klassische Projektmanagementtools konzentrieren sich auf Schwerpunkte wie Projektauftrag, Projektkontext und Projektabgrenzung. Tools zum Management der Termine, der Ressourcen und der Kosten stehen im Vordergrund. Doch nicht alle Prozesse in Projektteams lassen sich in Kick-Off-Phasen, Milestones und Statusworkshops abbilden. Denn schließlich sind die Umsetzer Menschen, die bestimmten kommunikativen Mustern unterworfen sind. Speziell Techniker haben in dieser Hinsicht mit einer doppelten Herausforderung zu kämpfen. Einerseits müssen sie in Ihrer täglichen Arbeit ausschließlich nach Fakten und nachweisbaren Kriterien entscheiden, anderseits sind im täglichen Miteinander Soft Skills gefragt. Ein Spagat, der vor allem in Projekten ohne entsprechende Sensibilisierung kaum zu schaffen ist.
SYSCOMM – Österreichs einziges Trainingszentrum, das sich auf persönlichkeitsbildende Trainings und Coachings für TechnikerInnen spezialisiert hat bietet seit einiger Zeit auf dem österreichischen Weiterbildungsmarkt für Projektleiter das Spezialseminar Vom Techniker zur Führungskraft an.
Am 24. Oktober 2006 gibt es zu dieser Thematik einen kostenlosen und unverbindlichen Informationsabend in den Räumlichkeiten der TU Wien (Institut für Verfahrenstechnik, Umwelttechnik und Techn. Biowissenschaften, Getreidemarkt 9/166, 1060 Wien).
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Andreas Reisenbauer
(SYSCOMM-Inhaber)
