Sind die österreichischen Unternehmen Bildungsmuffel? Diese provokante Frage stellte ich mir selbst, als ich dieser Tage in einer Branchenzeitschrift die Ergebnisse der Hernstein Personaler-Umfrage genauer studierte. Denn: In Deutschland besuchen Führungskräfte wesentlich mehr Weiterbildungsangebote als in Österreich. Führungskräfte nehmen derzeit am häufigsten Weiterbildungsangebote zum Thema Leadership und Management in Anspruch.
Interessant war dabei für mich auch der Ländervergleich, dass für 96 Prozent der deutschen Personalisten das Thema Kommunikation für Führungskräfte sehr interessant ist. Von den österreichischen Branchenkollegen waren hingegen nur drei Viertel der Befragten dieser Meinung.
Immerhin plant fast ein Viertel der österreichischen Personalverantwortlichen Weiterbildung zum Thema “Kommunikation für Führungskräfte” zu beauftragen. Auch “Selbstmanagement” ist nach Meinung der Personalisten ein Zukunftsthema.
Inhouse-Trainings und Kurzseminare boomen in Österreich
Mehrtägige Seminare werden sowohl in Deutschland als auch in Österreich in den nächsten fünf Jahren am häufigsten in Anspruch genommen. In Deutschland geht der Trend sehr stark in Richtung Inhouse-Trainings, während in Österreich Inhouse-Trainings und 1-tägige Seminare gleich oft in Anspruch genommen werden.
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Verfasst von Andreas Reisenbauer
Andreas Reisenbauer
(SYSCOMM-Inhaber)
