Vom Techniker zur Führungskraft

Zielgruppe:

  • TechnikerInnen, die Führungspositionen (Linien- und Projekthierarchie) eingenommen haben bzw. diese in absehbarer Zeit übernehmen sollen.

Inhalte:

  • Initiieren eines Umdenkprozesses: Vom technischen Spezialisten zum Generalisten
  • Entwickeln des persönlichen Führungsstils
  • Nachhaltige Mitarbeitermotivitation
  • Selbst- und Zeitmanagement
  • Richtiges Delegieren
  • Fördern und Fordern der Mitarbeiter
  • Feedback- und Mitarbeitergespräche
  • Effiziente Meetingorganisation

Ziele:

  • Kennenlernen von praxisbewährten Führungskonzepten unter Berücksichtigung und Förderung des eigenen, individuellen Führungsstils
  • Akzeptanz des Technikers/der Technikerin als Führungskraft
  • Umfassendes methodisches Rüstzeug für schwierige Situationen im Führungsalltag

Methode:

  • Rollenspiele
  • Systemisch-konstruktivistische Arbeitsweise
  • Theorie/Vortrag

Organisation

  • Zwei Tage mit Teilnehmern aus mehreren Unternehmen bzw. individuelles Inhouse-Training
  • Teilnehmeranzahl bis zu 13 Personen

Trainer

Andreas Reisenbauer

  • Systemischer Coach
  • Akkred. Wirtschaftstrainer
  • PR-Berater

Sie möchten Informationen über eine noch fundiertere Weiterbildung für technische Führungskräfte? Buchen Sie unseren Lehrgang Führungskompetenz für Technikerinnen und Techniker!

Die nächsten Schulungstermine:

Für dieses Modul sind derzeit noch keine Termine geplant, wir gehen aber gerne auf Ihre Bedürfnisse ein. Rufen Sie uns einfach an.

Am Ball bleiben

Abonnieren Sie unseren kostenlosen Newsletter mit Tipps aus der Praxis und aktuellen Terminen:



Mehr Info »


Neue Seminartermine und die aktuellen Beiträge aus unserem Blog können Sie auch per Web Feed abonnieren. Stöbern Sie auch im Archiv der bisherigen Blogbeiträge.

Mehr Info  »

Folgen Sie uns doch einfach auch auf